급여에서 4대 보험료와 소득세 등을 공제한 후 지급합니다. 비과세 소득을 제외한 보수월액에 법정 요율과 간이세액표를 적용하여 계산합니다.

보수월액 산정 기준은 어떻게 되나요?

공제액 계산의 기초가 되는 보수월액(보험료 산정의 기준이 되는 월 급여)을 먼저 파악해야 합니다. 식대와 같은 비과세 소득은 보수월액에서 제외합니다. 식대는 월 20만 원 한도 내에서 비과세로 인정됩니다.

실수령액 계산 단계는 어떻게 되나요?

1. 총급여에서 비과세 항목을 차감하여 보수월액 결정
2. 보수월액에 국민연금(4.75%)과 건강보험(3.595%) 요율 적용
3. 건강보험료의 13.14%를 장기요양보험료 산출
4. 보수월액에 고용보험 요율 0.9%를 적용하여 보험료 계산
5. 근로소득 간이세액표를 기준으로 소득세 산출
6. 소득세액의 10%를 지방소득세로 산출
7. 총급여에서 보험료와 세금 합계액을 차감하여 최종 금액 산출

원천징수 세액 비율을 선택하려면 어떻게 하나요?

• 원천징수 비율 선택: 근로소득 간이세액표에 따른 세액을 80%, 100%, 120% 중 하나로 선택하여 납부
• 공제액 점검: 급여 항목 중 비과세 소득이 보수월액에서 제외되었는지 확인하여 공제액을 점검