상여금은 일반 급여와 분리하여 별도로 신고하지 않습니다. 지급하는 달의 일반 급여와 합산하여 원천징수이행상황신고서에 기재한 후 함께 신고해야 합니다.

원천징수의무자가 근로자에게 상여금을 지급하는 경우 다음과 같이 적용됩니다.

상여금 합산 신고와 원천징수 기준은 무엇인가요?

원천징수의무자는 상여를 지급할 때 해당 소득을 지급하는 달의 근로소득과 합산하여 원천징수해야 합니다. 「소득세법」에 따라 상여금은 지급대상기간의 유무에 따라 법정 산식에 의해 세액이 계산되며, 지급일 다음 달 10일까지 신고와 납부를 마쳐야 합니다. 이렇게 신고된 상여금은 다음 연도 2월분 급여 지급 시 진행하는 연말정산을 통해 전체 근로소득금액에 합산되어 최종 정산됩니다.

상여금 신고 누락 여부를 확인하려면

1. 합산 여부 점검: 상여금 지급액이 지급일이 속하는 달의 원천징수이행상황신고서상 총지급액에 포함되었는지 확인
2. 세액 계산 검토: 상여금의 지급대상기간 유무를 확인하여 「소득세법」 산식에 따라 원천징수세액이 정확히 산출되었는지 검토
3. 신고 기한 확인: 지급일 다음 달 10일까지 관할 세무서에 신고 및 납부가 완료되었는지 홈택스 등을 통해 확인