월급과 성과급은 분리하여 신고하지 않으며, 원천징수 시 두 소득을 합산하여 세액을 계산합니다. 따라서 성과급을 포함한 전체 근로소득을 통합하여 신고하고 납부하는 것이 원칙입니다.

성과급 포함 근로소득 합산 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 성과급은 근로소득에 해당합니다. 원천징수의무자는 급여 지급 시 성과급을 포함한 전체 소득에 간이세액표를 적용하며, 성과급의 지급대상기간 유무에 따라 세액 산출 방식이 달라집니다.

상여금 포함 원천징수 세액 산출 방법은 어떻게 되나요?

1. 지급대상기간 확인: 성과급을 해당 월수로 나누어 월평균 급여와 합산합니다.
2. 월 세액 산출: 합산된 월평균 급여액에 대해 근로소득 간이세액표상 세액을 산출합니다.
3. 전체 세액 계산: 산출된 세액에 지급대상기간의 월수를 곱하여 전체 세액을 계산합니다.
4. 이번 달 세액 확정: 전체 세액에서 해당 기간에 이미 납부한 세액을 차감하여 최종 세액을 결정합니다.

연말정산 합산 여부를 확인하려면

• 원천징수영수증 확인: 다음 해 2월 연말정산 시 모든 월급과 성과급이 합산되었는지 확인합니다.
• 지급대상기간 점검: 성과급 지급대상기간이 명시되지 않은 경우 1월 1일부터 지급일까지를 기간으로 설정했는지 점검합니다.