9월부터 식대를 비과세로 전환하면 과세 대상 급여가 줄어들어 세금과 보험료 부담이 낮아집니다. 4대보험료는 보수월액 변경 신고를 통해 즉시 조정하거나 내년 정산 시 차액을 환급받을 수 있으며, 소득세는 줄어든 급여를 기준으로 원천징수 후 연말정산에서 최종 확정됩니다.

식대 비과세 적용을 위한 기본 요건은 무엇인가요?

• 월 20만원 한도 내에서 적용
• 실제 식사를 별도로 제공받지 않는 근로자 대상
• 연봉계약서나 취업규칙에 식대 항목 명시

보험료 조정과 세액 정산은 어떤 단계로 진행되나요?

1. 보수월액 변경 신고: 건강보험 및 고용·산재보험의 보수월액 변경을 신고합니다.
2. 보험료 조정: 변경된 보수를 기준으로 매월 납부하는 보험료를 조정합니다.
3. 국민연금 확인: 기준소득월액이 20% 이상 변동된 경우에만 변경 신고를 진행합니다.
4. 소득세 원천징수: 9월 이후 급여 지급 시 줄어든 과세 급여로 세금을 징수합니다.
5. 보험료 최종 정산: 내년 3월 보수총액 신고를 통해 보험료 차액을 정산합니다.
6. 연말정산 반영: 연간 총급여액에서 비과세 식대를 제외하여 계산합니다.

비과세 전환 후 정산 결과를 확인하려면

• 취업규칙이나 근로계약서에 식대 항목이 별도로 분리되어 있는지 점검합니다.
• 월 20만원을 초과하는 식대 금액은 과세 대상에 포함되므로 급여 명세서를 확인합니다.
• 보수월액 변경 신고를 하지 않은 경우 내년 4월 보험료 정산 시 환급금이 발생하는지 확인합니다.