과세대상 근로소득 계산 시 실비변상적 급여 등 비과세 급여를 차감하나요?

Q: 과세대상 근로소득 계산 시 실비변상적 급여 등 비과세 급여를 차감하나요?

과세대상 근로소득인 총급여액을 계산할 때 실비변상적 성질의 급여와 같은 비과세소득은 급여 총액에서 제외합니다. 근로소득 합계액에서 비과세소득을 차감한 금액을 기준으로 과세대상 소득을 산출합니다.

과세대상 근로소득인 총급여액을 계산할 때 실비변상적 성질의 급여와 같은 비과세소득은 급여 총액에서 제외합니다. 근로소득 합계액에서 비과세소득을 차감한 금액을 기준으로 과세대상 소득을 산출합니다.

비과세소득 제외 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로소득은 근로 제공의 대가로 받는 봉급, 보수, 임금, 수당 등을 포함합니다. 다만 과세표준의 기초가 되는 총급여액을 산정할 때는 근로소득 합계액에서 비과세소득을 제외합니다. 실비변상적 성질의 급여는 실제 지출에 대한 보전 성격이므로 비과세소득에 해당합니다.

총급여액 산출 단계는 어떻게 되나요?

근로자가 지급받은 봉급, 보수, 임금, 수당 등 모든 근로소득을 합산합니다.
합산된 금액에서 실비변상적 급여 등 법령이 정한 비과세소득 금액을 식별합니다.
전체 근로소득 합계액에서 식별된 비과세소득을 차감하여 총급여액을 산출합니다.

실비변상적 급여 대상인지 확인하려면

자가운전보조금: 본인 명의 차량을 업무에 이용하고 받는 실제 여비 대신 지급받는 월 20만 원 이내의 금액인지 확인합니다.
연구보조비 및 연구활동비: 학교 교원 또는 중소·벤처기업 부설연구소 연구원 등 지급 대상 자격에 부합하는지 점검합니다.
일직료 및 숙직료: 실비변상 정도의 금액으로 지급되고 있는지 급여 명세서와 사규를 통해 대조합니다.