과세제외 근로소득과 비과세소득은 세법상 근로소득 범위에 포함되는지에 따라 구분됩니다. 비과세소득은 근로소득에는 해당하나 정책적 목적으로 과세하지 않는 소득이며, 과세제외 소득은 근로소득 개념 자체에 포함되지 않는 소득을 뜻합니다.

근로소득 분류 체계와 항목별 차이는 무엇인가요?

두 항목 모두 세금이 부과되지 않는다는 공통점이 있으나, 「소득세법」상 근로소득의 성격과 관리 방식에서 다음과 같은 차이가 발생합니다.

비과세 및 과세제외 항목을 적절히 관리하려면

1. 비과세소득 성격 확인: 비과세소득은 근로소득의 성격을 유지하므로 원천징수영수증 기재 대상인지 국세청 홈택스에서 확인합니다.
2. 지급 한도 점검: 식대나 자가운전보조금은 월별 지급 한도를 초과하면 과세 소득으로 전환되므로 급여 명세서를 통해 한도 준수 여부를 점검합니다.
3. 보험료 내역 확인: 단체순수보장성보험료는 연간 70만 원을 초과하는지 보험료 납입 내역으로 확인합니다.