근로소득공제는 총급여액에서 일정 금액을 차감하여 근로소득금액을 산출하는 제도입니다. 근로자가 소득을 얻기 위해 지출한 필요경비를 국가에서 일괄적으로 인정해 주는 성격을 가집니다.
종합소득세
근로소득
이 제도는 「소득세법」에 근거하며, 해당 과세기간에 받은 총급여액에서 법으로 정한 금액을 공제합니다. 일반 근로자의 경우 연간 최대 2,000만 원까지 공제받을 수 있습니다. 만약 두 곳 이상의 직장에서 근로소득을 받는다면 각각의 소득을 모두 합산한 금액을 기준으로 공제액을 산출합니다.
총급여액에 따른 공제 금액은 어떻게 계산하나요
총급여액 구간에 따른 구체적인 근로소득공제 계산 방식은 다음과 같습니다.
| 총급여액 구간 | 공제액 계산 방식 |
|---|---|
| 500만 원 이하 | 총급여액의 70% |
| 500만 원 초과 1,500만 원 이하 | 350만 원 + (500만 원 초과액의 40%) |
| 1,500만 원 초과 4,500만 원 이하 | 750만 원 + (1,500만 원 초과액의 15%) |
| 4,500만 원 초과 1억 원 이하 | 1,200만 원 + (4,500만 원 초과액의 5%) |
| 1억 원 초과 | 1,475만 원 + (1억 원 초과액의 2%) |
실무 적용 시 유의해야 할 사항은 무엇인가요
- 일용근로자 공제: 일반 근로자와 다른 방식을 적용하며 1일 15만 원 공제
- 공제액 한도: 산출된 공제액이 총급여액보다 큰 경우 해당 총급여액 전체를 공제액으로 간주
- 사전 확인: 국세청 홈택스 연말정산 미리보기 서비스를 통해 본인의 총급여액 구간 확인
따라서 본인의 총급여액 구간을 정확히 확인하여 예상되는 근로소득공제 금액을 미리 점검해 보시기 바랍니다.
김동현 회계사 검증택스앤톡 세무회계 사무소
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