연말정산 세금 계산은 연간 근로소득 합계액에서 비과세 소득을 제외한 총급여액을 기준으로 시작합니다. 총급여액에서 근로소득공제와 각종 소득공제 및 세액공제를 차례로 차감하여 최종 결정세액을 확정합니다.

비과세 소득 항목과 한도는 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 근로소득세 계산의 기초가 되는 총급여액은 모든 소득에서 비과세 소득을 제외한 금액입니다. 급여 명세서상 비과세로 분류된 항목은 세금 부과 대상에서 원천적으로 제외됩니다.

대표적인 항목으로 월 20만 원 이하의 식사대와 자녀보육수당이 있으며, 실비변상적 성격의 일직료나 숙직료도 비과세 소득으로 분류됩니다.

근로소득금액과 결정세액은 어떻게 산출하나요?

1. 연간 근로소득 합계액에서 비과세 소득을 차감하여 총급여액을 산출합니다.
2. 총급여액 구간에 따라 정해진 법정 금액을 차감하는 근로소득공제를 적용합니다.
3. 총급여액에서 근로소득공제를 뺀 근로소득금액을 계산합니다.
4. 인적공제와 연금보험료공제 등 각종 소득공제를 차감하여 과세표준을 결정합니다.
5. 과세표준에 세율을 곱하여 산출세액을 계산합니다.
6. 산출세액에서 세액공제를 적용하여 최종 납부 또는 환급받을 결정세액을 확정합니다.

비과세 적용 대상 여부를 확인하려면

1. 비과세 한도 확인: 식사대와 자녀보육수당이 월 20만 원 내에서 처리되었는지 확인
2. 지출 증빙 대조: 일직료나 숙직료가 실비변상적 성격으로 지급되었는지 점검
3. 공제 한도 체크: 근로소득공제액이 법정 최대 한도인 2,000만 원을 초과하지 않는지 확인