성과급은 연말정산 총급여액 계산 시 반드시 포함해야 하는 항목입니다. 총급여액은 연간 근로소득 합계액에서 비과세 소득을 제외하여 산출합니다.

근로자가 회사로부터 정기 급여 외에 추가 보상을 받는 경우의 적용 예시입니다.

총급여액 산정 시 근로소득 범위는 어떻게 되나요?

근로자가 지급받는 급여와 상여 및 성과급은 모두 근로소득에 해당합니다. 총급여액은 연간 근로소득 합계액에서 비과세 소득을 차감하여 계산하며, 이는 연말정산 시 세금을 부과하는 기준이 되는 과세 소득을 의미합니다.

총급여액 산출 대상을 확인하려면

1. 과세 항목 점검: 급여명세서상 성과급 항목이 비과세가 아닌 과세 급여로 분류되어 있는지 확인하여 합산 대상인지 점검합니다.
2. 비과세 소득 제외: 식대나 자가운전보조금 등 비과세 소득이 연간 근로소득 합계액에서 제외되었는지 국세청 연말정산 간편계산기 등을 통해 확인합니다.