연봉에서 세금이 부과되지 않는 비과세 소득을 제외하고 총급여를 계산하기 때문입니다. 식대나 자가운전보조금 같은 비과세 항목이 포함될수록 연봉과 총급여의 차이는 커집니다.
종합소득세
근로소득
비과세 소득에 따른 총급여 산정 기준은 어떻게 되나요?
연봉은 근로자가 근로를 제공하고 받는 봉급(일하고 받는 대가), 상여(정기 급여 외에 받는 수당), 수당 등 모든 보수의 합계액을 의미합니다. 연말정산의 기준인 총급여액은 과세 대상 소득만을 집계합니다.
| 비교 기준 | 연봉 (근로소득 합계) | 총급여액 |
|---|---|---|
| 정의 | 봉급, 상여, 수당 등 근로 대가 전체 | 근로소득 합계에서 비과세 소득을 뺀 금액 |
| 비과세 소득 | 포함하여 계산 | 제외하고 계산 |
| 주요 항목 | 기본급, 수당, 상여금 등 | 식대, 자가운전보조금 등 제외 후 잔액 |
비과세 급여 항목을 정확히 적용받으려면
- 총급여 제외 여부 판단: 식사대나 자가운전보조금 등 비과세 항목의 월 한도액 확인
- 비과세 급여 반영 확인: 6세 이하 자녀 보육수당 등 본인에게 해당하는 항목이 급여 명세서에 반영되었는지 점검
박재덕 세무사 검증세무법인 에스브이
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