중도입사자의 총급여액은 전 직장과 현 직장에서 받은 근로소득을 모두 합산한 뒤 비과세소득을 제외하여 계산합니다. 연말정산 시 정확한 과세표준을 산정하기 위해 종전 근무지의 소득 자료를 반드시 합산해야 합니다.

총급여액 산출 시 제외되는 비과세소득 항목은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 총급여액은 근로 제공의 대가로 받은 봉급, 임금, 상여, 수당 등의 합계액에서 비과세소득을 차감하여 산출합니다.

비과세소득에는 월 20만 원 이하의 식사대와 자녀 보육수당 등이 포함됩니다.

연간 총급여액 합산 및 계산 단계는 어떻게 되나요?

1. 전 직장에서 발행한 근로소득 원천징수영수증을 확보합니다.
2. 월 중간에 입사한 경우 해당 월의 급여를 실제 근무일수에 따라 산정합니다.
3. 전 직장과 현 직장의 급여를 합산한 후 비과세소득을 차감하여 최종 금액을 도출합니다.

• 산식: (전 직장 근로소득 + 현 직장 근로소득) - 비과세소득

정확한 급여 정산을 위해 무엇을 확인해야 하나요?

• 일할계산 기준 확인: 취업규칙이나 근로계약서에서 정한 별도의 일할계산 기준이 있는지 확인하고, 해당 기준에 따라 입사 월 급여를 적용합니다.
• 원천징수영수증 제출: 전 직장의 근로소득 원천징수영수증을 발급받아 현 직장에 제출하여 종전 근무지 소득을 합산합니다.