퇴직 후 받는 자사주 이익은 지급 원인과 형태에 따라 근로소득 또는 기타소득으로 구분합니다. 재직 중 근로 대가로 확정된 것을 퇴직 후 단순히 지급만 받는다면 근로소득이며, 퇴직 후 주식매수선택권을 행사해 얻은 이익은 기타소득에 해당합니다.

퇴직 후 수령하는 소득의 성격은 「소득세법」에 따라 결정됩니다. 재직 당시 지급이 결정된 상여금이나 수당을 퇴직 후에 받는 경우, 이는 근로의 연장선으로 보아 근로소득으로 과세합니다. 반면 고용관계가 없는 상태에서 주식매수선택권 등을 행사하여 얻은 이익은 기타소득으로 분류됩니다. 다만 퇴직급여지급규정에 따라 지급되는 위로금이나 공로금은 퇴직소득으로 분류될 수 있습니다.

지급 원인과 시점에 따른 소득 구분 사례는 다음과 같습니다.

실무에서 소득 구분을 위해 확인하세요

1. 원천징수영수증 소득 항목: 회사가 해당 자사주 이익을 근로소득과 기타소득 중 무엇으로 신고했는지 점검
2. 주식매수선택권 행사 시점: 행사 시점이 퇴직 전인지 후인지 대조하여 기타소득 과세 대상 여부 판단
3. 퇴직급여지급규정 명시 여부: 지급 금액이 사규상 공로금 성격인지 확인하여 퇴직소득 적용 가능성 검토

따라서 퇴직 후 자사주 이익을 수령할 때는 지급 결정 시점과 행사 시기를 정확히 파악하여 소득 종류를 구분해야 합니다.