배우자 출산휴가 급여를 받은 배우자도 다른 과세대상 소득이 기준 이하라면 연말정산 부양가족으로 등록할 수 있습니다. 고용보험에서 지급받는 해당 급여는 비과세 소득에 해당하여 소득 요건 판정 시 합산되지 않기 때문입니다.

예를 들어, 배우자가 고용보험에서 출산휴가 급여를 받는 상황이라고 가정해봅시다.

배우자 공제 소득 요건과 비과세 기준은 무엇인가요?

연말정산 시 배우자를 기본공제 대상자로 등록하려면 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하(근로소득만 있는 경우 총급여액 500만 원 이하)여야 합니다. 다만 비과세로 규정된 소득은 이 소득금액 판정 시 제외됩니다. 고용보험에서 지급받는 배우자 출산휴가 급여는 비과세 근로소득에 해당하므로 공제 여부를 결정하는 소득 기준에 포함되지 않습니다.

부양가족 공제 가능 여부를 판단하려면

• 과세대상 소득금액 판단: 배우자가 회사로부터 직접 받은 급여나 다른 아르바이트 소득이 100만 원을 초과하는지 확인
• 비과세 대상 확인: 고용보험기금 급여 명세서를 통해 해당 금액이 배우자 출산휴가 급여인지 확인