6세 이하 자녀가 있는 근로자가 회사로부터 받는 보육수당은 자녀 1명당 월 20만 원까지 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 근로자의 양육 비용 부담을 완화하기 위한 지원 제도입니다.

6세 이하 자녀 수에 따른 비과세 적용 사례는 다음과 같습니다.

보육수당 비과세 적용 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로자 또는 그 배우자의 6세 이하 자녀 보육과 관련하여 사용자로부터 지급받는 급여는 비과세 소득에 해당합니다. 비과세 한도는 자녀 1명당 월 20만 원 이내입니다. 이때 6세 이하 여부는 해당 과세기간 개시일인 1월 1일을 기준으로 판단하며, 해당 연도 전체 기간에 대해 혜택을 적용합니다.

보육수당 비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 자녀 생년월일 확인: 과세기간 개시일인 1월 1일 기준 6세 이하에 해당하는지 점검합니다.
2. 맞벌이 부부 적용 여부: 부부가 각각 급여를 받는 경우 각자의 급여에서 자녀 1명당 월 20만 원씩 비과세 혜택을 받을 수 있는지 확인합니다.
3. 귀속 월 기준 판단: 보육수당을 소급하여 받더라도 지급 시점이 아닌 해당 수당이 귀속되는 월의 한도를 기준으로 비과세 여부를 판단합니다.