국외에서 근로를 제공하고 받는 급여는 국내에서 지급받더라도 비과세 요건을 충족하면 혜택을 받을 수 있습니다. 이미 세금을 과다하게 납부했다면 법정신고기한으로부터 5년 이내에 경정청구를 통해 환급받을 수 있습니다.

국외 건설현장에서 근로를 제공하는 경우의 적용 예시입니다.

국외근로소득 비과세와 경정청구 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 국외에서 근로를 제공하고 받는 급여는 비과세소득으로 분류됩니다. 이 규정은 근로 대가를 국내에서 지급받는 경우에도 동일하게 적용됩니다. 세금을 초과 납부했다면 「국세기본법」에 따라 법정신고기한 후 5년 이내에 경정청구를 할 수 있습니다.

과다 납부한 세액을 환급받으려면

1. 비과세 한도 점검: 근로 형태에 따른 월 비과세 한도를 확인하여 과다 납부 세액이 있는지 확인
2. 경정청구서 제출: 소득세 법정신고기한으로부터 5년이 경과하지 않았는지 확인하여 관할 세무서에 제출