금융소득종합과세 대상자라도 근로소득 중 법령으로 정한 비과세 항목은 동일하게 적용받을 수 있습니다. 비과세 근로소득은 종합소득금액 계산 시 합산 대상에서 제외됩니다.

비과세 근로소득의 종류와 항목별 기준은 무엇인가요?

비과세로 규정된 소득은 종합소득세 과세표준(세금을 매기는 기준 금액) 확정신고 시 합산하지 않습니다. 주요 항목은 다음과 같습니다.

• 식사 및 식사대: 직접 제공받는 식사는 전액, 식사 미제공 시 받는 월 20만 원 이하 식사대 비과세
• 출산 및 보육 관련 급여: 출생 후 2년 이내 출산 급여 전액, 6세 이하 자녀 보육 급여(1명당 월 20만 원 이내) 비과세
• 실업 및 육아 관련 수당: 실업급여, 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여 및 출산전후휴가 급여 등 비과세
• 실비변상적(실제 지출한 비용을 되돌려 받는 성격) 급여: 학자금, 병(兵) 급여, 법령에 따른 실비변상적 성질의 급여 등 포함
• 보험료 사용자 부담분: 「국민건강보험법」, 「고용보험법」 또는 「노인장기요양보험법」에 따라 사용자가 부담하는 보험료 비과세

비과세 근로소득을 적용받으려면

• 급여 항목 확인: 식사를 직접 제공받지 않으면서 받는 식사대(월 20만 원 한도) 적용 여부 확인
• 자녀 수에 따른 한도 판단: 6세 이하 자녀 1명당 월 20만 원 이내 비과세 한도 적용받음