식대와 차량유지비는 급여명세서 기재 여부와 관계없이 법적 요건을 충족하면 각각 월 20만 원까지 비과세 적용을 받을 수 있습니다. 식대는 별도의 식사를 제공받지 않아야 하며, 차량유지비는 본인 소유 차량을 직접 업무에 사용해야 합니다.

근로자가 매달 식대와 차량유지비를 각각 20만 원씩 지급받는 경우의 적용 예시입니다.

식대와 차량유지비의 비과세 요건은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로자가 받는 식사대와 실비변상적 성격의 급여는 비과세 소득으로 분류됩니다. 식사대는 사내급식 등을 제공받지 않는 경우에 한해 월 20만 원까지 비과세합니다. 차량유지비는 본인 차량을 업무에 이용하고 지급기준에 따라 받는 월 20만 원 이내의 금액을 비과세 대상으로 인정합니다.

비과세 적용 대상인지 확인하려면

1. 식사 제공 여부: 회사로부터 실제 식사를 제공받는지 확인하여 식대의 비과세 가능성을 점검합니다.
2. 차량 명의 및 업무 사용: 차량 명의가 본인 또는 본인 임차인지 확인하고, 업무 수행에 직접 이용했는지 증빙 서류를 점검합니다.