단속적 근로자라도 생산직 등 대상 직종에 종사하며 급여 요건을 충족하면 연말정산 시 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 월정액 급여 260만 원 이하 및 직전 총급여 3,700만 원 이하 요건을 모두 충족하는 경우 연 240만 원 한도로 적용됩니다.

생산직 직종에 종사하는 단속적 근로자의 사례별 적용 여부입니다.

야간근로수당 비과세 적용 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 생산직 근로자가 받는 야간근로수당 등은 비과세소득에 해당합니다. 이는 「근로기준법」에 따른 연장·야간·휴일근로의 대가로서 통상임금에 가산하여 지급받는 급여여야 합니다. 이 경우 월정액 급여 260만 원 이하 및 직전 총급여 3,700만 원 이하 요건을 모두 충족해야 적용됩니다.

비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 월정액 급여 확인: 급여 명세서에서 실제 발생한 연장·야간·휴일근로 수당을 제외한 금액이 260만 원 이하인지 확인
2. 직전 총급여 점검: 근로소득 원천징수영수증을 통해 직전 과세기간의 총급여액이 3,700만 원 이하인지 점검