국외 또는 북한지역에서 근로를 제공하고 받는 보수 중 법령으로 정하는 일정 금액은 소득세를 과세하지 않습니다. 근로 분야와 직종의 특성에 따라 비과세로 인정하는 한도 금액이 다르게 설정됩니다.

국외근로자 비과세급여의 적용 기준과 한도는 어떻게 되나요?

국외근로소득 비과세는 「소득세법」 및 「소득세법 시행령」에 근거를 둡니다.

공무원이나 특정 공공기관 종사자가 국외 근무 시 받는 수당 중 실비변상적 급여(실제 지출한 비용을 되돌려 받는 성격의 급여)는 별도 고시 금액을 비과세합니다. 해당 급여를 국내에서 지급받더라도 국외 근로의 대가라면 동일하게 비과세 규정을 적용합니다.

비과세 한도 상향분과 승무원 적용 기간을 적용받으려면

1. 국외 건설현장 근로자: 2024년 이후 발생한 소득부터 월 500만 원으로 상향된 한도를 적용하여 신고
2. 선박·항공기 승무원: 원양어업 또는 국외 항행 기간에 발생한 급여에 한하여 혜택 적용