비생산직 근로자라도 특정 직종에 종사한다면 연장·야간근로수당에 대해 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 급여 요건을 모두 충족할 경우 연간 240만 원 한도로 적용됩니다.

직전 과세기간 총급여액이 3,700만 원 이하인 비생산직 근로자의 적용 사례입니다.

특정 직종의 비과세 적용 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 생산직 및 관련 직종 근로자가 받는 수당은 비과세 대상입니다. 「소득세법 시행령」에서는 그 범위를 운전, 서비스, 판매직 등으로 확대하여 적용하고 있습니다. 이 혜택을 받으려면 월정액급여 260만 원 이하, 직전 과세기간 총급여 3,700만 원 이하라는 요건을 모두 충족해야 합니다.

비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 직종 포함 여부: 근로계약서를 통해 본인의 직종이 시행령에서 정한 대상에 포함되는지 확인합니다.
2. 월정액급여 요건: 급여 명세서를 통해 상여금을 제외한 월정액급여가 260만 원 이하인지 점검합니다.
3. 총급여액 요건: 전년도 원천징수영수증으로 직전 과세기간 총급여액이 3,700만 원 이하인지 확인합니다.