산재 휴업급여는 비과세 소득이므로 연말정산 시 총급여액에 포함하지 않습니다. 부양가족의 인적공제 소득 요건을 판단할 때도 해당 금액은 합산하지 않으므로 안심하고 신고를 진행하시면 됩니다.

비과세 소득의 연말정산 제외 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 산업재해보상보험법에 의해 지급받는 휴업급여는 비과세 소득으로 분류됩니다. 비과세 소득은 근로소득 총급여액을 산정할 때 산입하지 않는 항목이며, 연말정산 대상 소득에서 원천적으로 제외됩니다.

휴업급여 수령 시 연말정산은 어떻게 진행하나요?

1. 총급여액 확인: 근로소득 원천징수영수증의 총급여액에 휴업급여가 제외되었는지 확인합니다.
2. 서류 제출: 휴업급여 외에 과세 대상 근로소득이 있는 경우에만 연말정산 서류를 제출합니다.
3. 대상 여부 판단: 연중 휴업으로 인해 과세 대상 근로소득이 전혀 없다면 연말정산 대상에서 제외됩니다.

부양가족 공제 대상 여부를 확인하려면

• 부양가족의 소득 요건 확인 시 휴업급여를 제외한 나머지 소득이 100만 원 이하인지 점검합니다.
• 근로소득만 있는 부양가족은 휴업급여를 제외한 총급여액이 500만 원 이하인지 확인합니다.