생산직 근로자의 야간근로수당 등은 월정액급여 계산 시 제외되므로 비과세 요건 판단에 영향을 주지 않습니다. 월정액급여 260만 원 이하 및 직전 과세기간 총급여액 3,700만 원 이하 요건을 모두 충족하면 연 240만 원까지 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

생산직 근로자가 매월 기본급 250만 원을 받는 경우의 예시입니다.

월정액급여 산정 시 수당 제외 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 생산직 근로자의 월정액급여는 매월 받는 급여 총액에서 부정기적 급여 등을 제외하여 산정합니다. 이때 「근로기준법」에 따른 연장·야간·휴일근로 수당은 월정액급여 계산 범위에서 추가로 제외합니다.

야간근로수당 비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 직전 과세기간 총급여액: 3,700만 원 이하인지 근로소득 원천징수영수증으로 확인
2. 월정액급여: 상여금 등 부정기적 급여를 제외한 금액이 260만 원 이하인지 급여명세서로 점검