생산직 근로자의 연장·야간·휴일근로수당은 월정액급여 260만 원 이하 및 직전 과세기간 총급여액 3,700만 원 이하 요건을 모두 충족하면 연 240만 원 한도 내에서 종업원분 지방소득세 과세대상에서 제외됩니다.

생산직 근로자의 급여 수준에 따른 과세 제외 적용 여부는 다음과 같습니다.

비과세 급여의 제외 기준은 어떻게 되나요?

주민세 종업원분의 과세표준은 종업원에게 지급하는 급여총액입니다(「지방세법」). 다만 「소득세법」에 따른 비과세 대상 급여는 종업원 급여총액 산정 시 제외합니다(「지방세법 시행령」). 이 경우 생산직 및 관련 직종 종사자가 받는 연장·야간·휴일근로수당은 월정액급여와 직전 과세기간 총급여액이 법령 기준 이하인 경우에 한하여 비과세를 적용합니다(「소득세법」).

비과세 요건을 판단하려면

1. 월정액급여 산정: 연장·야간·휴일근로수당과 실비변상적 급여를 제외한 금액이 260만 원 이하인지 확인하여 비과세 적용 여부 판단
2. 직전 총급여액 점검: 근로소득 원천징수영수증을 통해 총급여액이 3,700만 원 이하인지 확인 후 과세대상에서 제외