생산직 근로자의 연장근로수당은 원칙적으로 근로소득에 해당하지만, 법령이 정한 요건을 충족하면 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 「소득세법」에 따른 급여 기준과 직종 요건을 모두 갖춘 경우 연간 240만 원 한도 내에서 비과세가 적용됩니다.

생산직 근로자의 비과세 요건과 급여 기준은 어떻게 되나요?

비과세 적용을 위해서는 월정액급여가 210만 원 이하이고, 직전 과세기간의 총급여액이 3,000만 원 이하여야 합니다. 「소득세법」상 비과세 한도는 연간 240만 원이며, 광산근로자와 일용근로자는 해당 급여 총액에 대해 비과세를 적용합니다.

비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 월정액급여 판정: 연장근로수당 등을 제외하고 계산하는지 점검
2. 직전 총급여액 확인: 3,000만 원 이하 여부를 근로소득원천징수영수증으로 확인
3. 업무 범위 대조: 본인 업무가 시행령상 생산 관련 종사자에 해당하는지 근로계약서로 확인