생산직 근로자가 받는 연장·야간·휴일근로 수당은 일정 소득 요건을 충족하는 경우 연간 240만원 한도 내에서 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 해당 혜택은 직전 연도 총급여와 월정액 급여 기준을 모두 만족해야 적용됩니다.

비과세 소득 요건과 적용 범위는 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 생산직 및 관련직 근로자의 시간외근로 수당은 비과세 소득으로 분류됩니다. 적용 대상과 범위는 다음과 같습니다.

• 소득 요건: 직전 과세기간 총급여액 3,000만원 이하 및 월정액 급여 210만원 이하
• 비과세 한도: 연간 240만원 이내
• 적용 범위: 제조업, 돌봄 서비스, 미용 및 숙박 등 다양한 현장직 근로자

비과세 혜택 대상 여부를 확인하려면

1. 총급여액 확인: 직전 연도 총급여액이 3,000만원을 초과하면 당해 연도 월정액 급여가 기준 이하라도 비과세가 적용되지 않으므로 소득 증빙 서류를 확인합니다.
2. 급여 항목 점검: 월정액 급여 210만원 기준은 상여 등 부정기적 급여를 제외하고 산정하므로 급여 명세서로 항목별 성격을 점검합니다.