「선원법」에 따른 선원이 받는 승선수당은 월 20만 원까지 세금을 내지 않는 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 만약 수당 금액이 월 20만 원을 초과하면 그 초과분은 근로소득으로 보아 세금을 부과합니다.

배 위에서 근무하는 선원들의 비용 부담을 덜어주기 위해 실비변상(실제 지출한 비용을 갚아줌) 성격의 급여에 세제 혜택을 주는 것입니다. 「소득세법 시행령」에서는 「선원법」상 선장과 해원이 받는 승선수당을 비과세 근로소득으로 규정합니다. 따라서 혜택을 받으려면 반드시 법령에서 정한 선원의 범위에 포함되어야 합니다.

승선수당 비과세 적용 여부는 지급 대상과 금액에 따라 다음과 같이 구분됩니다.

비과세 혜택을 받으려면 다음 사항을 확인해야 합니다.

1. 근로계약서 확인: 본인의 직무 성격이 「선원법」에서 정의하는 선장 또는 해원의 범위에 포함되는지 확인
2. 급여명세서 확인: 승선수당 항목이 별도로 분리되어 있는지와 월 지급액이 20만 원을 초과하는지 점검
3. 연말정산 내역 대조: 국세청 홈택스 '연말정산 간소화 서비스'에서 비과세 항목으로 정상 반영되었는지 확인

정리하면 승선수당 비과세는 「선원법」상 선원인 경우에만 월 20만 원 한도로 적용됩니다.