성과공유 중소기업 근로자는 감면신청서를 작성하여 회사에 제출해야 합니다. 회사는 근로자들의 신청을 취합해 감면 대상 명세서를 세무서에 보내고, 성과공유 도입기업 확인서를 사업장에 갖춰야 합니다.


성과공유 중소기업 근로자는 감면신청서를 작성하여 회사에 제출해야 합니다. 회사는 근로자들의 신청을 취합해 감면 대상 명세서를 세무서에 보내고, 성과공유 도입기업 확인서를 사업장에 갖춰야 합니다.
이 감면 혜택은 중소벤처기업부 장관이 발급한 성과공유 도입기업(근로자와 성과를 나누기로 약속하여 인증받은 기업) 확인서를 보유한 기업만 신청할 수 있습니다. 기업은 근로자와 성과공유 약정을 맺고 법령에서 정한 요건을 충족해야 합니다. 「조세특례제한법」에 따라 성과를 나누기로 약속한 중소기업이 대상입니다.
소득세 감면 신청에 필요한 주요 서류는 다음과 같습니다.
| 서류명 | 제출처 및 기한 | 주요 내용 |
|---|---|---|
| 소득세 감면신청서 | 회사 제출 (성과급 수령 다음 달 말일) | 근로자가 직접 작성하여 제출 |
| 감면 대상 명세서 | 세무서 제출 (신청 다음 달 10일) | 회사가 신청 내역을 취합해 작성 |
| 도입기업 확인서 | 사업장 상시 비치 | 중소벤처기업부 발급 증명 서류 |
| 성과공유 약정서 | 사업장 보관 | 성과급 지급 내역 및 약정 증빙 |
서류 제출 후 다음 항목을 점검해야 합니다.
정리하면 근로자는 신청서를 기한 내 제출하고, 기업은 확인서와 명세서를 철저히 관리해야 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다.