여러 중소기업으로 이직하며 근무하는 경우에도 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 다만 감면 기간은 이직 여부와 관계없이 소득세를 처음 감면받은 최초 취업일부터 계산하여 적용합니다.

중소기업 취업자 소득세 감면의 기간과 혜택 기준은 무엇인가요?

중소기업에 취업한 근로자에게 다음과 같은 혜택을 제공합니다.

• 감면 기간: 최초 취업일부터 3년 (청년은 5년이 되는 날이 속하는 달까지)
• 감면율: 소득세의 70% (청년은 90%)
• 감면 한도: 과세기간별 200만 원

다른 중소기업으로 이직하더라도 최초 취업일부터 기산한 잔여 기간에 대해서만 감면을 적용받을 수 있습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하려면 어떻게 하나요?

1. 이직한 직장에서 계속 적용: 새로운 원천징수의무자에게 감면 신청서를 제출
2. 퇴직 후 직접 신청: 재취업하지 않은 상태에서 신청이 필요하다면 주소지 관할 세무서장에게 직접 신청