식대는 월 20만원 이하의 금액에 한하여 비과세 소득으로 적용하여 세금 계산에서 제외합니다. 다만 회사로부터 식사를 직접 제공받으면서 별도의 식사대를 추가로 받는 경우, 해당 식사대는 과세 대상에 포함됩니다.

근로자가 회사로부터 식사 지원을 받는 상황에 따른 비과세 적용 예시입니다.

식사대 비과세 판단 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로자가 제공받는 식사 또는 식사대는 비과세 소득으로 분류됩니다. 식사를 직접 제공받지 않는 근로자가 받는 식사대는 월 20만원 이하의 금액만 비과세로 인정합니다. 이 경우 식사를 제공받으면서 별도로 받는 식사대는 과세 대상 급여에 포함됩니다.

식대 비과세 적용 여부를 확인하려면

1. 식사 제공 여부 확인: 회사로부터 식사를 직접 제공받는지 여부와 급여명세서상 식사대 항목의 별도 기재 여부 대조
2. 지급 금액 점검: 매월 지급받는 식사대 금액이 20만원을 초과하는지 확인하여 초과분에 대한 과세 여부 확인