비과세소득의 한도는 항목별로 독립된 법령 규정에 따라 각각 따로 적용됩니다. 근로자가 각 항목의 요건을 모두 충족한다면 여러 비과세 혜택을 동시에 적용받을 수 있습니다.

식사대와 야간근로수당의 비과세 한도 기준은 어떻게 되나요?

비과세소득은 「소득세법」에 따라 항목별로 요건을 판단하며 각 한도는 서로 합산되지 않습니다. 식사대와 야간근로수당은 법령상 별도의 목으로 구분되어 독립적인 한도가 적용됩니다.

생산직 근로자 중 광산근로자와 일용근로자는 해당 급여 총액에 대하여 비과세를 적용합니다. 야간근로수당 등에는 연장근로와 휴일근로 수당이 포함됩니다.

비과세 혜택 적용 대상 여부를 확인하려면

1. 야간근로수당: 직전 연도 총급여액 3,700만원 이하 여부 및 현재 월정액급여 260만원 초과 여부 확인
2. 식사대: 사내급식 제공 여부 및 식사대 명목 수당의 중복 수령 여부 점검