연말정산 시 비과세 요건을 갖춘 식대는 총급여액에서 제외하고 기재해야 합니다. 월 20만 원 이하의 식사대나 사내급식 등 비과세소득에 해당하는 금액은 전체 근로소득 합계액에서 차감하여 계산합니다.

비과세 소득 제외 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 총급여액은 근로 제공의 대가로 받는 봉급, 보수, 임금 등의 합계액에서 비과세소득을 제외한 금액을 의미합니다. 근로자가 제공받는 식사나 월 20만 원 이하의 식사대는 비과세소득에 해당하므로, 근로소득금액 계산의 기초가 되는 총급여액에 포함하지 않습니다.

총급여액 산출 단계는 어떻게 되나요?

1. 봉급, 급료, 수당 등 근로 제공의 대가로 받은 모든 소득을 합산합니다.
2. 합산된 금액에서 비과세 요건을 충족하는 식사대 금액을 식별합니다.
3. 전체 근로소득 합계액에서 식별된 비과세 식대 금액을 차감하여 최종 총급여액을 산출합니다.

비과세 식대 적용 여부를 확인하려면

• 급여 명세서 확인: 식대 항목이 월 20만 원을 초과하는지 확인하여 한도 초과분은 총급여액에 포함합니다.
• 중복 제공 여부 점검: 현물 식사와 식사대 수당을 동시에 제공받는지 점검하여 비과세 적용 범위를 확인합니다.