식대는 월 20만원 이하까지 비과세 소득으로 분류되어 총급여액에서 제외됩니다. 사내급식 등 현물 식사를 제공받지 않는 경우에만 적용됩니다.

식사대 비과세 적용 요건은 어떻게 판단하나요?

근로자가 사내급식이나 이와 유사한 방법으로 식사를 제공받지 않아야 합니다. 식사와 식사대를 함께 받는 경우에는 제공받는 식사만 비과세 처리합니다. 이 경우 지급받는 식사대는 과세 대상 급여에 포함합니다.

비과세 식사대 공제액은 어떻게 산출하나요?

1. 매월 지급받는 식사대 중 20만원 이하의 금액을 확인
2. 확인된 비과세 금액을 근무 월수만큼 합산
3. 연간 근로소득 합계액에서 합산된 비과세 식사대 총액을 차감

비과세 혜택을 적용받으려면

1. 현물 식사 제공 여부: 사내급식 등 현물 식사를 별도로 제공받는지 확인
2. 식사대 과세 합산: 식사와 식사대를 동시에 받는 경우 식사대 전액을 과세 급여로 합산하여 신고