식대를 비과세로 처리하면 연간 최대 240만 원이 총급여액에서 제외되어 소득세 과세표준이 낮아집니다. 또한 4대보험료 부담이 함께 줄어들어 근로자의 실질적인 실수령액이 증가하는 효과가 있습니다.

식대 지급 방식에 따른 세금과 보험료 차이는 무엇인가요?

식대 지급 방식은 근로소득의 과세 여부를 결정하며, 이는 연말정산 결과와 실수령액에 직접적인 영향을 미칩니다.

식대 비과세 요건 충족 여부를 확인하려면

• 실물 식사 제공 여부: 회사에서 사내급식 등 실물 식사를 별도로 제공받는지 확인합니다. 실물 식사와 식사대를 함께 받으면 현금 지급분은 과세됩니다.
• 월 지급액 한도 점검: 월 식대 지급액이 비과세 한도인 20만 원을 초과하는지 점검합니다. 2023년 이후 지급분부터 상향된 한도가 적용됩니다.