외국인근로자도 생산직 근로자 요건을 충족하면 연 240만 원 한도로 연장근로수당 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 다만 19% 단일세율 과세특례를 선택하여 적용받는 경우에는 해당 비과세 혜택이 적용되지 않습니다.

예를 들어, 생산직에 종사하는 외국인근로자 A씨라고 가정해봅시다.

생산직 외국인근로자의 비과세 적용 기준은 무엇인가요?

생산직 및 관련 직종에 종사하는 근로자가 받는 연장근로(정해진 시간 외 근무) 급여는 일정 요건을 갖춘 경우 비과세(세금을 매기지 않음)됩니다 「소득세법」. 다만 외국인근로자가 19% 단일세율 과세특례를 신청하면 비과세 규정을 적용하지 않습니다 「조세특례제한법」. 이 경우 연장근로수당 비과세 혜택을 받으려면 일반적인 종합과세 방식으로 세액을 계산해야 합니다.

연장근로수당 비과세를 선택하려면

• 비과세 요건 충족 여부: 직전 과세기간 총급여액 3,700만 원 이하 및 월정액급여 260만 원 이하 확인
• 적용 대상 결정: 생산직이나 운전·운송·단순 노무직 등 법령으로 정하는 직종 해당 여부 확인
• 세액 계산 방식 선택: 19% 단일세율 과세특례와 일반 종합과세 방식 중 유리한 방식 선택하여 신청