외지수당(벽지수당)과 연장·휴일수당은 「소득세법」에서 정한 요건을 충족하는 경우 비과세소득에 해당합니다. 각 수당은 실비변상적 성격이나 생산직 근로자 지원을 목적으로 하며, 항목에 따라 별도의 한도와 자격 요건이 적용됩니다.

벽지수당과 연장·휴일수당의 비과세 요건은 무엇인가요?

「소득세법」은 근로자가 받는 특정 급여를 비과세소득으로 규정합니다. 실비변상적 성질의 급여나 생산직 근로자의 수당이 이에 해당하며, 연장·휴일수당은 직전 과세기간의 총급여액 기준을 함께 충족해야 합니다.

비과세 수당 적용 대상 여부를 확인하려면

1. 총급여액 확인: 직전 과세기간의 총급여액이 3,700만원 이하인지 근로소득원천징수영수증으로 확인
2. 벽지 해당 여부: 근무지가 「소득세법」 시행규칙에서 정하는 벽지에 해당하는지 점검
3. 종사 직종 확인: 생산직 및 관련 직종에 종사하는 근로자인지 확인하여 비과세 대상 여부 판단