이직한 경우 **현재 근무 중인 회사(원천징수의무자)**에 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 제출해야 합니다. 이직 후에도 감면 혜택을 계속 적용받으려면 새로운 회사에 신청서를 다시 제출해야 합니다.

감면 신청을 위한 원천징수의무자 판단 기준은 무엇인가요?

감면을 적용받으려는 근로자는 원천징수의무자에게 신청서를 제출할 의무가 있습니다. 이직한 경우 현재 급여를 지급하는 이직한 회사가 원천징수의무자가 됩니다.

소득세 감면신청서 제출 기한과 첨부 서류는 무엇인가요?

1. 서류 발급: 종전 직장에서 근로소득 원천징수영수증 또는 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서를 발급받음
2. 신청서 작성: 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 작성
3. 서류 제출: 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 이직한 회사에 신청서와 발급받은 서류를 함께 제출

소득세 감면을 직접 신청하거나 기간을 확인하려면

• 회사를 퇴직한 상태에서 감면 신청 누락을 인지했다면 주소지 관할 세무서장에게 직접 감면 신청
• 최초 취업일로부터 계산되는 감면 기간이 청년 5년 또는 그 외 3년 이내인지 확인하여 신청 가능 여부 판단