중견기업에서 중소기업으로 변경된 시점부터 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 최초 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 잔여 기간이 남아 있다면 혜택 적용이 가능합니다.
중견기업에서 중소기업으로 변경된 시점부터 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 최초 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 잔여 기간이 남아 있다면 혜택 적용이 가능합니다.
회사의 규모가 변동된 경우의 감면 적용 사례입니다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 중견기업에서 중소기업으로 변경된 후 신규 취업 | 가능 |
| 중소기업 취업 후 중견기업이 되었다가 다시 중소기업이 된 경우 | 가능 |
중소기업에 취업한 청년은 취업일부터 5년이 되는 날까지 발생한 소득에 대해 소득세를 감면받습니다. 회사가 중견기업에 해당하여 감면이 중단되었더라도, 이후 다시 중소기업 요건을 갖추게 되면 그 시점부터 남은 기간에 대해 혜택을 적용합니다. 이때 감면 기간은 중단 여부와 관계없이 최초 취업일부터 소급하여 계산합니다.
