중소기업 취업자 소득세 감면은 원칙적으로 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 신청서를 제출해야 합니다. 신청 기한을 넘기더라도 취업일부터 소급하여 감면을 적용받을 수 있으며, 이미 납부한 세금은 경정청구를 통해 환급이 가능합니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 기간과 한도는 어떻게 되나요?

대상별로 감면 기간과 혜택 범위가 다르게 적용됩니다.

• 청년: 최초 취업일부터 5년 동안 발생한 소득에 대해 소득세의 90%를 감면하며, 연간 한도는 200만 원
• 그 외 대상자: 최초 취업일부터 3년 동안 감면 혜택을 유지

중소기업 취업자 소득세 감면 신청 방법은 어떻게 되나요?

재직 중인 경우

1. 신청서 작성: 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 작성
2. 회사 제출: 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 원천징수의무자에게 제출

퇴직한 경우

1. 직접 신청: 현재 주소지 관할 세무서장에게 감면 신청서를 직접 제출

과거 미적용 세금을 환급받으려면

• 경정청구 신청: 과거 연말정산 시 감면을 적용받지 못한 경우에는 당초 신고기한으로부터 5년 이내에 경정청구를 신청하여 환급받음
• 명단 제출 확인: 회사가 신청을 받은 날의 다음 달 10일까지 세무서에 명단을 제출했는지 확인하여 감면 누락을 방지