소득세를 감면받은 최초 취업일부터 감면 기간 계산을 시작합니다. 청년은 이 날로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해 감면을 적용받을 수 있습니다.

최초 취업일 기준의 감면 기간 산정 원칙은 무엇인가요?

감면 기간은 근로자가 소득세를 감면받은 최초 취업일을 기준으로 산정합니다. 다른 중소기업으로 이직하거나 기존 기업에 재취업하더라도 기간은 새로 시작되지 않으며, 최초 취업일부터 중단 없이 계산합니다.

다만 병역을 이행한 후 1년 이내에 기존 기업으로 복직한 경우에는 별도의 특례 기간을 적용합니다.

상황별 감면 종료일 계산 방법은 어떻게 되나요?

일반적인 기간 계산

1. 소득세를 감면받은 최초 취업일 확인
2. 최초 취업일로부터 5년이 되는 날 산출
3. 해당 날짜가 속하는 달의 말일까지 발생한 소득에 감면 적용

병역 이행 후 복직 시 계산

1. 병역 이행 후 1년 이내에 이전 중소기업 복직 여부 확인
2. 복직한 날부터 2년이 되는 날까지 감면 적용
3. 복직일이 최초 취업일부터 5년 이내라면 최초 취업일부터 7년이 되는 날이 속하는 달까지 적용

감면 기간 누락을 방지하려면

1. 이직 시 확인: 이전 직장에서의 최초 감면 시작일을 확인하여 잔여 감면 기간이 남아있는지 판단
2. 병역 복직 특례: 복직일이 전 직장 퇴사 후 1년 이내인지 확인하여 감면 신청서에 기재