중소기업 취업 청년의 소득세 감면 기간은 원칙적으로 최초 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지입니다. 다만, 병역 이행 후 복직하는 등 예외적인 요건을 충족하면 최초 취업일로부터 최대 7년까지 적용받을 수 있습니다.

중소기업 근무 중 병역 의무를 이행한 경우의 감면 적용 예시입니다.

병역 복직에 따른 감면 기간 연장 요건은 무엇인가요?

중소기업 취업 청년은 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해 소득세를 감면받습니다. 다만 병역을 이행한 후 1년 이내에 기존 중소기업으로 복직하고, 복직일이 최초 취업일부터 5년 이내인 특례 상황에 해당할 수 있습니다. 이 경우 감면 기간은 최초 취업일부터 7년이 되는 날이 속하는 달까지로 연장됩니다.

감면 기간 연장을 신청하려면 어떻게 해야 하나요?

1. 복무 기간 확인: 병적증명서를 통해 실제 병역 이행 기간을 확인
2. 연장 신청: 복직일이 최초 취업일로부터 5년 이내라면 근무하는 회사에 감면 기간 연장을 신청
3. 최초 취업일 점검: 이직이나 재취업을 한 경우에도 감면 기간은 최초 취업일부터 계산되므로, 국세청 홈택스에서 최초 감면 시작일을 확인하여 5년 경과 여부를 판단