중소기업 취업자 소득세 감면은 요건을 갖춘 근로자가 중소기업에 취업했을 때 일정 기간 소득세를 감면해 주는 제도입니다. 감면 기간은 취업한 날부터 계산하며 대상자의 조건에 따라 적용 범위가 달라집니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 기간과 적용 대상은 어떻게 되나요?

청년, 60세 이상, 장애인, 경력단절 근로자가 감면 대상에 해당합니다. 2026년 12월 31일까지 중소기업에 취업하는 경우에만 소득세 감면을 받을 수 있습니다.

감면 기간은 취업일부터 계산하며 대상별로 다음과 같이 차등 적용합니다.

이직이나 재취업 시에도 감면 기간은 최초 취업일부터 계산합니다. 합병이나 분할 등으로 고용이 승계되는 경우에도 최초 취업일이 기산점이 됩니다.

감면 기간 기산점과 병역 복직 특례를 적용받으려면

1. 최초 취업일 확인: 다른 중소기업으로 이직하거나 재취업하더라도 감면 기간은 최초 취업일부터 계산하므로 잔여 기간을 확인하여 적용함
2. 병역 복직 특례 활용: 병역 이행 후 1년 내 복직한 청년은 복직일 기준 2년 또는 최초 취업일 기준 7년까지 감면을 신청함