퇴사 후에도 종합소득세 신고 시 중소기업 취업자 소득세 감면을 직접 반영할 수 있습니다. 재직 중 신청하지 못했더라도 주소지 관할 세무서장에게 직접 감면 신청서를 제출하여 적용받는 것이 가능합니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 대상자가 퇴사한 상황에 따른 적용 여부는 다음과 같습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면의 법적 근거와 적용 비율은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 중소기업 취업자는 소득세를 감면받을 수 있습니다. 감면 신청은 원칙적으로 회사를 통해야 하지만, 퇴직한 경우에는 주소지 관할 세무서장에게 직접 신청할 수 있습니다. 이 경우 청년은 90%, 그 외 대상자는 70%의 감면율을 적용받으며, 과세기간별로 200만 원 한도 내에서 세액공제가 아닌 세액감면이 이루어집니다.

퇴사 후 누락된 감면세액을 환급받으려면

• 감면 신청서 제출: 주소지 관할 세무서 방문 또는 홈택스를 통해 신청서를 제출하여 적용 여부를 확인
• 경정청구 진행: 이미 납부한 세액에 대해 감면을 누락했다면 경정청구를 통해 환급액 발생 여부를 점검하고 청구
• 감면 기간 확인: 본인의 취업 시점과 연령에 따른 감면 기간을 확인하여 적용 가능 기간이 남아있는지 판단