근로자가 회사에 감면신청서를 제출하면 회사가 연말정산 시 감면율을 적용하여 세액을 계산합니다. 청년은 90%(5년), 그 외 대상자는 70%(3년)의 감면율이 적용되며 연간 200만 원까지 감면받을 수 있습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 대상과 혜택은 무엇인가요?

「중소기업기본법」에 따른 중소기업에 2026년 12월 31일까지 취업한 근로자가 대상입니다. 청년(15세~34세)과 60세 이상인 사람, 장애인, 경력단절 근로자가 포함됩니다. 청년은 취업일부터 5년간 소득세의 90%를, 그 외 대상자는 3년간 70%를 감면받으며 과세기간별 감면 한도는 200만 원입니다.

소득세 감면 신청과 연말정산 반영 절차는 어떻게 되나요?

1. 감면신청서 작성 : 근로자가 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」를 작성
2. 신청서 제출 : 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 제출
3. 증빙 서류 첨부 : 병역을 이행한 청년은 병적증명서 등 증빙 서류를 함께 첨부
4. 명단 제출 : 회사는 신청받은 날의 다음 달 10일까지 세무서에 명단을 제출
5. 최종 세액 확정 : 회사는 연말정산 시 감면율을 적용하여 최종 세액을 확정

특수 상황 처리

• 퇴직자 신청: 주소지 관할 세무서에 직접 감면 신청 가능
• 소급 적용: 신청 누락 시 경정청구를 통해 적용 가능

감면 혜택을 소급하여 적용받으려면 어떻게 해야 하나요?

과거에 신청을 누락하여 감면을 받지 못했다면 경정청구(과다 납부한 세금의 환급 요청)를 통해 지나간 과세기간에 대한 감면을 소급하여 적용받습니다.