중소기업 취업자 소득세 감면의 환급 한도는 과세기간당 최대 200만 원으로 결정됩니다. 근로소득에 대상별 감면율을 적용하여 계산하되 한도액을 초과할 수 없습니다.

청년(15세~34세)은 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 소득세의 90%를 감면받습니다. 60세 이상, 장애인, 경력단절 근로자는 취업일부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 70%를 적용받습니다. 이 제도는 2026년 12월 31일까지 중소기업에 취업하는 경우에 한해 적용됩니다.

연간 감면 한도와 세액 산출 방법은 무엇인가요?

1. 근로소득 소득세 확인 : 해당 과세기간의 근로소득에 대한 소득세를 확인
2. 감면세액 계산 : 소득세에 대상별 감면율인 90% 또는 70%를 곱하여 계산
3. 한도 초과 확인 : 계산된 금액이 연간 한도인 200만 원을 초과하는지 확인
4. 최종 감면세액 적용 : 한도 내의 금액을 최종 감면 세액으로 적용

이직 시 감면 기간을 적용받으려면

다른 중소기업에 취업하거나 재취업하더라도 감면 기간은 최초 취업일부터 계산하므로 남은 기간을 확인하여 적용합니다.