근로계약 체결일 현재 연령과 최초 감면을 적용받은 취업일을 기준으로 계산합니다. 청년의 경우 병역 이행 기간을 최대 6년까지 차감하여 34세 이하 여부를 판정합니다.

연령 판단 시 병역 기간 차감 기준은 무엇인가요?

근로계약 체결일 현재 연령을 기준으로 대상 여부를 확인합니다. 병역법에 따른 현역병이나 사회복무요원 등의 복무 기간을 현재 연령에서 제외하며, 차감 가능 기간은 최대 6년입니다. 이렇게 계산된 연령이 34세 이하이면 감면 대상에 해당합니다.

감면 기간과 신청서 제출 기한은 어떻게 되나요?

1. 연령 확인: 근로계약 체결일 현재 연령에서 병역 복무 기간을 차감하여 대상 여부 확인
2. 일반 감면 기간: 최초 취업일로부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 산정
3. 청년 감면 기간: 최초 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 산정
4. 제출 기한: 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 신청서 제출

병적증명서를 준비하여 신청서를 제출하려면

• 병역 의무를 이행한 청년은 병적증명서를 발급받아 신청서와 함께 원천징수의무자에게 제출
• 이직이나 재취업 여부와 관계없이 최초 취업일부터 감면 기간이 중단 없이 계산되는지 확인하여 신청서에 기재