법적으로는 취업일이 속하는 달부터 발생한 소득 전체가 감면 대상이지만, 실무상 연말정산 시 소급하여 환급받을 수 있습니다. 보통 신청서를 제출한 달의 다음 달 급여부터 감면된 세액을 수령하는 것이 일반적입니다. 첫 월급에서 감면받지 못한 세액은 연말정산 때 정산하여 돌려받게 됩니다.

예를 들어, 중소기업에 취업한 근로자가 첫 월급을 받는 상황이라고 가정해봅시다.

감면 소득의 적용 범위와 원천징수 시점은 어떻게 되나요?

감면 대상은 중소기업 취업일부터 해당 기간이 속하는 달까지 발생한 소득 전체를 의미합니다. 다만 회사는 신청서를 제출받은 달의 다음 달부터 감면율을 적용하여 원천징수(미리 떼는 세금)를 진행할 수 있습니다. 이 경우 감면받지 못한 세액은 연말정산 시 전체 근로소득에 대해 감면율을 적용하여 정산받습니다.

소득세 감면 세액을 소급하여 환급받으려면

1. 감면율 적용 확인: 연말정산 시 해당 과세기간의 전체 근로소득에 대해 감면율이 적용되었는지 확인하고 누락된 경우 정산
2. 직접 감면 신청: 퇴직한 근로자가 신청을 누락했다면 주소지 관할 세무서장에게 직접 신청하여 환급