중소기업 취업자 소득세 감면과 연말정산 소득공제는 원칙적으로 동시에 적용받을 수 있습니다. 다만 중복지원 배제 규정에 해당하는 특정 세액감면이나 세액공제와 겹치는 경우에는 하나를 선택해야 합니다.
중소기업 취업자 소득세 감면과 연말정산 소득공제는 원칙적으로 동시에 적용받을 수 있습니다. 다만 중복지원 배제 규정에 해당하는 특정 세액감면이나 세액공제와 겹치는 경우에는 하나를 선택해야 합니다.
중소기업에 취업한 청년 근로자가 연말정산을 진행하는 경우의 예시입니다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 인적공제 및 신용카드 소득공제 병행 신청 | 가능 |
| 중복 배제 대상인 다른 세액감면 동시 신청 | 불가 (택일) |
중소기업 취업자 소득세 감면은 종합소득 산출세액에서 일정 비율을 직접 차감하는 방식입니다. 소득공제는 과세표준을 산정하기 위해 소득에서 일정 금액을 차감하는 단계이므로 두 제도는 함께 적용될 수 있습니다. 다만 동일 과세연도에 중복지원 배제 규정이 적용되는 항목이 있다면 본인에게 유리한 항목을 선택하여 적용받아야 합니다.
