중소기업 취업자 소득세 감면기간이 연도 중에 종료되더라도, 감면 종료일이 속하는 달까지 발생한 소득은 연말정산 시 감면을 적용받을 수 있습니다. 감면 기간과 연말정산 시점이 겹치는 경우에도 해당 월까지의 소득은 혜택 대상에 포함됩니다.
종합소득세
비과세・감면
예를 들어, 2019년 5월 1일에 취업한 청년 근로자가 2024년 연말정산을 진행한다고 가정해봅시다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 청년 근로자가 2024년 4월 30일에 감면기간이 종료되는 경우 | 가능 |
| 청년 근로자가 2024년 5월 1일 이후에 발생한 소득을 청구하는 경우 | 불가 |
중소기업 취업자 소득세 감면의 적용 기간은 어떻게 되나요?
중소기업에 취업한 근로자는 취업일부터 일정 기간 발생하는 소득세를 감면받을 수 있습니다. 다만 감면은 취업일부터 3년 또는 청년의 경우 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 한하여 적용됩니다. 이 경우 연도 중에 감면기간이 만료되더라도 해당 월까지의 급여는 감면대상 소득으로 구분하여 세액을 계산합니다.
소득세 감면 혜택을 연말정산에 반영하려면
- 감면 신청서 제출: 원천징수의무자에게 제출하여 감면 유형과 기간 확인
- 급여 구분 계산: 연도 중 감면 종료 시 종료일이 속하는 달까지의 급여와 이후 급여를 구분
- 감면 한도 확인: 과세기간별로 200만 원 한도 내에서 적용
- 일반 원천징수 전환: 감면 종료 다음 달부터 감면을 적용하지 않은 일반 근로소득으로 적용
조혜진 세무사 검증세무법인 에스브이
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