입사 후 1개월이 지났더라도 소득세 감면을 적용받을 수 있습니다. 원칙적인 제출 기한은 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지입니다. 하지만 기한이 지난 후에 신청하더라도 신청 시점부터 감면을 적용받거나, 이미 지난 기간에 대해 소급하여 환급받는 것이 가능합니다.

중소기업 취업자가 감면신청서를 제출하는 상황에 따른 적용 여부입니다.

감면신청서 제출 기한과 소급 적용 기준은 어떻게 되나요?

근로자는 취업일 다음 달 말일까지 신청서를 회사에 제출해야 합니다. 다만 기한 내에 신청서를 제출하지 못한 경우에도 나중에 신청서를 제출하면 제출일 이후 소득에 대해 감면을 적용받을 수 있습니다. 이 경우 이미 납부한 세액은 연말정산이나 경정청구를 통해 소급하여 환급받는 것이 가능합니다.

감면 세액을 소급하여 환급받으려면

1. 경정청구 활용: 이미 지난 기간에 대해 감면받지 못한 세액이 있다면 관할 세무서에 소급 환급을 요청
2. 연령 요건 확인: 청년 연령 계산 시 군 복무 기간을 제외한 현재 연령이 34세 이하인지 확인하여 90% 감면율 적용 여부를 판단