중소기업 취업자 소득세 감면신청서 작성 시 기재하는 취업일은 본인의 감면 이력에 따라 달라집니다. 생애 최초 신청이거나 이전 직장에서 감면을 받지 않았다면 현재 회사 입사일을 기재하고, 이미 감면을 받은 적이 있다면 최초로 감면을 적용받기 시작한 회사의 입사일을 기재해야 합니다.

취업일 기재 기준은 어떻게 판단하나요?

감면신청서의 취업일은 감면 기간의 시작점을 결정하는 기준입니다. 감면 기간은 소득세를 감면받은 최초 취업일부터 계산합니다. 이직 후 다시 신청하는 경우에도 최초로 감면을 적용받은 회사의 입사일을 기준으로 삼습니다.

감면신청서 제출 단계는 어떻게 되나요?

1. 입사일 확인: 본인의 감면 이력에 따라 현재 회사 또는 최초 감면 회사의 입사일을 확인
2. 신청서 작성: 감면신청서에 해당 입사일을 기재
3. 증빙 서류 준비: 병역복무기간 증명 서류 등 필요한 서류를 준비
4. 회사 제출: 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 제출

감면 기간 연장을 신청하려면

• 병역복무기간 증명 서류를 제출하여 청년 대상자의 감면 기간 연장 혜택 적용
• 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 신청서를 제출하여 감면 누락 방지